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不忘初心,砥礪前行

發(fā)布時間:發(fā)布日期:2021-05-27
    律回春暉漸,萬象始更新。玉成有限公司2019年度年會于2020年1月16-18日在合肥泓瑞金陵大酒店盛大召開,有來自集團16個經營單位的董事長、總經理、優(yōu)秀員工、財務人員及相關業(yè)務人員和本部的全體員工共近120余名員工齊聚一堂,共享碩果,總結2019年取得的成績,謀劃2020年的發(fā)展方向。
 

    本次年會的主題是:堅持、改變、競爭、初心。由經營培訓、19年經營情況總結、業(yè)務分組討論、表彰先進、簽訂來年經營計劃和安全生產責任書、新春宴會等幾大板塊組成。



    會議首先由專業(yè)的互聯(lián)網運營講師為大家分享:在數(shù)據(jù)化時代,報廢車行業(yè)如何擁抱互聯(lián)網+,如何推廣、營銷企業(yè);


    集團法律顧問在針對企業(yè)經營法律風險防范方面,現(xiàn)場分析案例,在紛擾繁雜的經營中,如何將風險降到最低?,F(xiàn)場參會人員對互聯(lián)網和企業(yè)法律風險防范方面都有更為深刻的理解。讓大家對玉成經營戰(zhàn)略有了新的共識和更高層次的認可。

    副董事長王維珍先生致辭并發(fā)表精彩演講,分析了行業(yè)的現(xiàn)狀,未來幾年的行業(yè)趨勢以及在行業(yè)政策條例頒布以后我們如何應對未來的競爭環(huán)境,再次提出:我們要比馬王爺多一只眼的經營思維。

各合資公司的負責人和集團相關部門細數(shù)分享了過去一年的經營成果、進步和成長,也對集團提出了建設性的意見和建議。


    副總裁何學海先生回顧2019年全集團經營情況,深刻地分析了過去一年的進步和不足,提出2020的經營指導方針:堅持與改變,堅持我們好的方面,要深耕細作,再接再厲;更需要改變,改變我們固有的思維,迎接新的挑戰(zhàn)。


    最后董事長王攀董事長發(fā)表了題為:不忘初心、牢記使命的總結講話,特別指出玉成人才隊伍培養(yǎng)、必須要帶領年輕人入行,企業(yè)才能長期穩(wěn)定發(fā)展。

    本次年會針對參會人員分別設置了五場座談會(經營管理座談會、回收業(yè)務座談會、回用件銷售座談會、拆解與現(xiàn)場管理座談會、財務管理座談會),各自分享過去一年工作中好的做法、存在的問題以及如何確保完成2020年的經營計劃目標完成的具體辦法、措施。


    此次年會,公司設置了回收優(yōu)良獎、回用件銷售優(yōu)良獎、拆解與現(xiàn)場管理優(yōu)良獎、設備管理優(yōu)良獎、Z值優(yōu)良獎、費用控制優(yōu)良獎、經營改善獎、“八定”實施優(yōu)良獎、F值-利潤優(yōu)良獎等9個集體獎項和13個個人獎項,現(xiàn)場表彰并獎勵了2019年度在各業(yè)務環(huán)節(jié)中表現(xiàn)突出的公司和優(yōu)秀員工,獲獎員工紛紛感言,表示要在新的一年里繼續(xù)努力,扎實工作,為公司的進步和發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

回收優(yōu)良獎(安慶、合肥、池州、鄂州)


回用件銷售優(yōu)良獎(合肥、阜陽、四平、孝感)


拆解與現(xiàn)場管理優(yōu)良獎(上饒、合肥、六安、洪武)


設備管理優(yōu)良獎(洪武、六安、上饒)


費用控制優(yōu)良獎(南昌、六安、安慶、合肥)


Z值優(yōu)良獎(四平、黃山、孝感、洪武 )


經營改善獎(四平、阜陽、鄂州)


八定實施優(yōu)良獎(合肥)


F值-利潤優(yōu)良獎(安慶、池州、合肥)
優(yōu)秀員工(從左依次是:四平公司牟永志、安慶公司姚衛(wèi)東、六安公司張超、上饒公司孫建寧、池州公司唐忠美、阜陽公司朱玉虎、集散中心高陽、合肥公司侯杰、南昌公司孫志堅、黃山公司許津、玉成軟件楊勇、孝感公司徐文圣、滁州公司謝德清)

    晚宴中,由管理與文化部組織為參宴來賓和同事獻上一場精彩絕倫的抽獎活動,將氣氛拉倒高潮,整個年會在歡快、溫馨、活躍的氣氛中圓滿落幕。
    繼往開來迎新歲,與時俱進賀豐年,對于即將到來的2020年,我們心懷美好,充滿期待。秉承玉成的理念、價值觀和做事、思考的方式和方法,讓我們一起用信心和勇氣,昂首闊步,逐夢玉成、相依前行。